Der gemeinnützige e.V. hat sich als die ideale Unternehmensform herausgestellt – nun gilt es, engagierte Gründungsmitglieder zu finden. Wie stelle ICH mir die vor?
Ich schaue in meinen Erfahrungsschatz als Gründungsmitglied und zweite Vorsitzende der Waldkobolde e.V. – persönliche Sympathie ist wichtig, gerade in der herausfordernden Gründungsphase. Aber ebenso wichtig ist es, dass man in eine gemeinsame Richtung geht, dass man „ähnlich tickt“ und dass sich jeder auf die Bereiche konzentriert, in denen die eigenen Talente liegen. Es muss feste Regeln geben, konkrete Absprachen und Konsequenzen bei Nichteinhaltung … und als „Amtssprache“ sollte KLARTEXT gesprochen werden! 
Wo findet man solche Menschen? Zum Beispiel bei XING – eine Business-Community, deren Regionalgruppe Rhein-Ruhr mehr als 10.000 Menschen beinhaltet! Mal sehen, was für Reaktionen auf meinen Aufruf erfolgen
